海外研修

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これからの時代のリーダーシップ【With コロナ時代の職場、働き方の変化予測から】

With コロナ時代の職場、働き方の変化の洞察 COVID-19の拡大により、日本国内でも、リモートワークを早急に導入する企業・組織が急増しました。世界の各都市が経済差異化に向けて指針を発表する中、ポストコロナ時代の職場の変化として「オフィス勤務とテレワークが混じり合う世の中になる」ことが予測されています。 <ポストコロナ時代の職場、働き方の変化の洞察> ■リモートワークが基本、オフィス勤務はそれ […]

【ロックダウン中の米シリコンバレーから】コロナ時代への向き合い方とは?

サンフランシスコが全米で最も早くロックダウンに踏み切れた理由 2020年3月17日からロックダウンが続くサンフランシスコ。 全米の他の都市に先駆けて都市封鎖を発表し、その2日後、カリフォルニア州全土にStay at Home order(自宅待機命令)が発出されました。 実は、サンフランシスコ・ベイエリアの市民向けの最初の発令の際には、Shelter in Place(屋内退避)という形でしたが、 […]

【コロナウイルス対策/テレワーク活用】ビジネスプロフェッショナルのためのオンライン完結型トレーニング開講!

オンライン、だけど圧倒的なアウトプット。海外在住のビジネスエキスパートによるオンラインマネジメント研修(ワークショップ)開講! 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、海外への社員派遣、対面トレーニングが困難な昨今。 そんな今こそ効果を出せるビジネスプロフェッショナル向けの研修が、オンライン研修です。 この度開講するICCのオンライン研修ワークショップでは、海外在住トレーナー、海外で活躍するビジ […]

【今すぐ派遣可能な海外研修】ダイバーシティマネジメント力が身につく!語学研修派遣のメリット4つ

海外語学研修派遣 4つのメリット 〜ICC総合研修メソッド〜 「海外研修生を派遣したい。けれど、手続きに時間がかかって大変そう。」 「語学研修なら日本国内で十分」 そんな想いを抱えていらっしゃる社内人事・研修ご担当者の方も多いのではないでしょうか。 ICCが提案する「海外語学研修プログラム」は、最も短い準備期間で海外派遣を実現でき、海外語学研修では語学面以外の学び、スキル習得の機会が多いにあります […]

【研修事例を紹介!】企業法人向けセブ島語学研修

法人研修として需要高まるセブ語学研修 セブ島語学研修について、皆さまはどのようなイメージをお持ちでしょうか。「スパルタ」「マンツーマンレッスン中心」「リゾート留学」「講師がフィリピン人でなまりが心配」「費用が安い」「汚い」などポジティブなものからネガティブなものまで実に様々なイメージが思い浮かぶのではないでしょうか。 ある語学学校では申込者数の70%ほどが法人からの申し込みであるなど、法人向けの語 […]

多彩な企業を視察できるシアトル視察ツアー

企業視察でイノベーション − シアトル視察ツアー 自社の事業・商材を考えたときに、「イノベーションにより好調な売り上げをあげている」「新しい発想やアイディアが生まれ易い環境がある」という企業は少ないのではないでしょうか。 「イノベーション」で遅れる日本企業 実際に、「日本企業のイノベーション実態調査*」の統計をみると、新しい商品やサービス、新規事業などを総称する「新規領域」の売上高の割合が米国11 […]

最近話題のイノベーション事例(製品、サービス、製造工程など)

そもそもイノベーションとは? 昨今、行政や企業の中で急務と叫ばれている「イノベーション」ですが、なんとなくの意味は分かっていても、正確にはどのようなことか説明出来る人は少ないのではないでしょうか。   オーストリアの有名な経済学者シュンペーター(Schumpeter)は、以下のようにイノベーションの例を挙げています。 1. 創造的活動による新製品開発 2. 新生産方法の導入 3. 新マー […]

“研修目的に合わせた効果測定”できていますか?

研修効果測定の目的とは? 研修効果の測定方法は、いくつかあります。 あるものは、グローバル人材としての能力を測ることができ、 またあるものは英語力を測るなどそれぞれに特徴や特性があります。 現在、多くの企業では英語力を測るものとしてTOEICやTOEFL ITPなどの公式テストなどを採用しているところも多いのではないでしょうか。   しかし、それらは研修目的をしっかりと捉えたものですか? […]

次世代リーダー育成出来ていますか?

迫り来るグローバル化や技術革新の流れ  〜求められる事業・商材の変革〜 グローバルな競争の激化、AI化の進⾏やIoTなどに代表される技術⾰新によって⽇本の企業は様々な場⾯での変⾰(イノベーション)を迫られています。 貴社では、この状況に⼗分に対応出来る次世代リーダーの育成できていますか?   〜次世代リーダーとは?〜 現在の変化の激しい不透明な経営環境においても、以前と変わること無く「企 […]

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