Recruiting 採用情報
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現在募集中の職種

ICCでは、一緒にお客様の人生をサポートするコンサルタント仲間を募集しています。
留学が好きな方、海外経験が人生を豊かにする事を知っている方、バイタリティがあり
一緒に会社を作っていきたいと考えてくれる方のご応募をお待ちしております。

ICCコンサルタントにインタビュー
働くコンサルタントに素直な話を聞いてみました。
ICCで働くってどうですか?

法人事業部 留学・研修コンサルタント
市村 昌大 Ichimura Msahiro 入社:2017年3月

プロジェクトエンジニアから留学業界へ。「世界で活躍する人材の育成」に携わりたい!

Q:転職を考えるようになったきっかけは何ですか?

前職は、建設会社で潜水作業士として現場を経験した後、シンガポールに赴任し、プロジェクトエンジニアとして働いていました。海外赴任は希望していたことですが、異動が決まった際は、正直なところ「本当に自分が駐在員としてやっていけるのか」不安に思いました。しかし、実際に赴任してみると、四苦八苦しながらもどうにかオペレーションを回すことが出来て自信を持てるようになっていきました。その中で、確かにハードルは高いですが、海外で働くことを最初から諦めてしまう人が多いのは勿体ないと感じました。世界で活躍できる日本人をもっと増やしていきたい、そう思うようになったのが転職を考えたきっかけです。

Q:なぜICCを転職先として選びましたか?

法人研修事業部では、提案からオペレーションまで一貫して携わるので、大変ではありますが、その分相手企業が求める人材育成にはどのようなアプローチが良いかを自身で考え、手配、実施ができます。やりがいがあるのと同時にスキルアップが出来るのではないかと考え、ICCを選びました。

Q:入社の決め手は何ですか?

自分の気持ちと考えをしっかりと伝えれば、様々なことに挑戦させてくれそうな会社だと感じたことが決め手です。

Q:入社前と入社後でギャップはありましたか?

これまでは、相手企業が求めるものについて、想像力を膨らませ企画・提案をするような業務経験がなかったので、この点では想像以上に苦労しています。

Q:一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

お客様に、「海外研修を通して仕事に対する考え方が変わりました」と言って頂いた時など、研修者の成長・変化を感じる瞬間はもちろんですが、その他にもオペレーションの上で、人事の方に安心してお任せ頂いていると感じる瞬間もやりがいを感じます。

Q:ICCの魅力を3つあげるとしたら何ですか?

・いわゆる日本企業的な縦社会を感じさせない点
・しっかりとした考えのもとの意見は、しっかりと聞いてくれる点
・「なぜ」「どのように」を大事にし、論理的な思考を養わせてくれる

正規留学事業部 コンサルタント
小池えりか Koike Erika

自分の仕事に誇りをもって、楽しく働きたい!

Q:転職を考えるようになったきっかけは何ですか?

前職では、ファッション系の大学・専門学校で、海外の大学や文部科学省とのコラボレーション、卒業生のデザイナーのビジネス支援などを担当していました。大学を卒業後、営業、制作企画、広報など様々な職種を経験していますが、教育業界が好きで、一貫して教育関連の仕事に携わってきました。
転職を考えるようになったきっかけは、前職で自分の仕事に誇りを持って働いている方に出会う機会が多く、私も一度きりの人生の中で「自分の仕事に誇りを持って楽しく働きたい」と思ったからです。自分の人生の糧となっている留学経験を生かした仕事、一人ひとりと深く関わることのできる仕事、好きと言える仕事に就きたいと思いました。

Q:なぜICCを転職先として選びましたか?

私自身がICC卒業生なので、ICCのことは十数年前から知っていました。高校生の時にICCを初めて訪問した時のことは今でもはっきりと覚えています。留学サポートをICCに決めたのも、ICCの雰囲気、カウンセラーの人柄だったのですが、今回の転職もそれが決め手になりました。入社前にスタッフの方たちにお話を聞かせて頂く機会があり、皆さん本当に人柄が良く、一緒に働きたいと思ったんです。皆さん口を揃えて、「社風が良い。やりたいことに挑戦できる環境」と言っていたこともICCを選んだ理由です。

Q:入社の決め手は何ですか?

面接を通じて、仕事内容と職場環境の両面で自分の方向性と合致し、ICCで挑戦したいと思ったからです。

Q:入社前と入社後でギャップはありましたか?

女性が多い職場ですが、皆さっぱりしているところ。社員一人ひとりを信じて、仕事を任せてくれるところ。入社前から聞いてはいましたが、想像以上で驚きました。

Q:前職と比べて、一番嬉しかった変化はどんなことですか?

やってみたい企画を提案すると、「いいね!」と言ってくれて挑戦させてもらえるところ。且つ、動きが早いのですぐに進められるところです。海外とのやり取りは急なトラブルなどもあり大変なことも少なくないですが、毎日充実していて楽しいです。

マーケットの発展や、時代の変化を肌で感じられる仕事

Q:一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

学生さんが現地で頑張って勉強している姿や、充実した留学生活を送っている姿を見たり、話を聞いた時。マレーシア大学留学を担当しているので、特にマーケットが大きく成長している事や世の中の変化を肌で感じる事ができ、それに関わっている仕事に大きなやりがいを感じます。

周りのスタッフにも助けられながら、成長していく自分を実感

Q:働く環境はいかがですか?

休日セミナーや休日カウンセリングがあるので休日出社は多いですが、代休はしっかり取れます。季節によって忙しさが変わってくるので、余裕がある時期は長期休暇も取ることもできます。今年、第一回ICC社員総会が開催され、その幹事と司会を担当したのですが、その際にも多くの方にサポートして頂き、改めて社風の良さ、メンバーの良さを実感しました。

Q:ICCの魅力を3つあげるとしたら何ですか?

・新しい事に挑戦できること。仕事を任せてもらえること
・社風や社員の人柄
・社員が皆、自分の仕事が好きで誇りを持って働いているところ

国籍や年齢に関わらず、誰でもチャレンジできる社風。

国籍や年齢に関わらず、
誰でもチャレンジできる社風。

国籍もキャリアも多彩なスタッフが集まるICC。他業界から転職される方も大歓迎です。
自分の目で広い世の中を見て、多くの経験をしてきたからこそ提案できることや伝えられるものがある、そう考えているからです。
ただ一つの必須条件はチャレンジ精神。国籍や年齢、社歴、性別その他に関係なく、何かにチャレンジする人を応援します。

Requirements募集要項

現在募集中の職種

シアトル支社・マネージャーを募集します。

グローバル人材育成事業を展開するICCコンサルタンツは、米国シアトル支店のマネージャーを募集します。
留学を通じた人材育成事業に興味のある方、人の成長を応援することに喜びを感じる方のご応募をお待ちしています。

募集職種 マネージャー
業務内容
  • グローバル人材育成事業の企画と運営
  • オフィス運営(戦略立案、予算作成、経理業務等)
  • スタッフマネジメント(給与、人事管理、保険管理、401(K)管理等)
  • 人材育成留学プログラム開発
  • 取引先マネジメント
  • 東京本社とのコミュニケーション管理
  • グローバル人材育成のための留学生カウンセリング及び生活サポート
応募資格 【必須条件】
  • 人材育成への強い関心
  • 留学生サポートへの強い関心
  • 管理職経験(2年以上)
  • ロジカルな思考ができる方
  • 日米のビジネスカルチャーに精通
  • 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
  • 緊急時をふくめ柔軟に対応できる方
  • 大学卒業以上の学歴
  • 米国で就労するための在留資格
【歓迎条件】
  • マルチタスクが得意な方
  • ADP、QBソフトウエア使用経験
  • 留学・教育業界での勤務経験
  • 日米両国での就業経験
  • アメリカの大学で学位を取得した方
勤務地 シアトル(ダウンタウン
勤務時間 10:00-18:00(月〜金)
※土日祝日勤務の際は振替休日あり
給与 年俸制 ※経験・能力により応相談
勤務開始日 3月 ※相談可能
応募方法 履歴書・職務経歴書(日英両方)とどのように貢献できるかを説明いただいたカバーレターを以下宛先までメール添付にて応募してください。
※推薦人2名必須
選考書類送付先 採用担当:Iku kirov, Director

件名に「シアトル支店マネージャー応募」と記入の上、ご送信ください。
  • 応募書類の返送は致しません。
  • 募集に際して収集した個人情報は、個人情報保護法に基づき適切に取り扱い致します。
  • 応募受付後の連絡・書類選考の結果は、後日書類選考を通過された方のみメールにてご連絡致します。
選考方法
  • 書類審査
  • 面接(複数回を予定)

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